Recruitment Specialist

Warszawa

Zakres obowiązków:

kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych do wszystkich obszarów firmy (najczęściej z branży media i marketing)
aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różnorodne narzędzia i kanały (głównie LinkedIn)
tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz materiałów związanych z rekrutacjami
współpraca z Managerami podczas poszukiwania kandydatów do ich zespołów
organizowanie i prowadzenie procesu onboardingu dla nowych osób w organizacji
dbałość o prawidłową i sprawną komunikację w firmie
udział w projektach z zakresu Employer Branding
monitorowanie aktualnych trendów w obszarze HR

min. 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na różne poziomy stanowisk (mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej)
znajomość branży marketingowej i mediowej będzie dodatkowym atutem
bardzo dobrej znajomości narzędzi rekrutacyjnych i portali biznesowych służących do pozyskiwania kandydatów
komunikatywnej znajomości języka angielskiego
doskonałej organizacji pracy i umiejętności prowadzenia kilku projektów jednocześnie
umiejętności budowania dobrych relacji wewnątrz organizacji
bardzo dobrych kompetencji interpersonalnych, proaktywności i samodzielności
silnej motywacji do dalszego rozwoju w obszarze HR