Strona główna » Junior HR & Recruitment Specialist

Junior HR & Recruitment Specialist

Warszawa

Zakres obowiązków:

Będziesz wspierać w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla całej Grupy Kapitałowej ONE House (publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie wywiadów telefonicznych oraz rozmów rekrutacyjnych)
Twoim zadaniem będzie aktywne poszukiwanie kandydatów, korzystając z różnych źródeł rekrutacji (w tym również direct search) oraz poszukiwanie nowych metod pozyskiwania kandydatów.
Będziesz współpracować z agencjami rekrutacyjnymi.
Twoją rolą będzie również zadbanie o kandydatów i utrzymywanie Candidate Experience na najwyższym poziomie podczas całego procesu rekrutacyjnego.
Powierzymy Ci uczestnictwo w budowaniu pozytywnego wizerunku naszej firmy jako pracodawcy poprzez różnorodne działania z zakresu Employer Brandingu.
Obejmiesz organizację procesów onboardingowych i offboardingowych w całej Grupie.
Będziesz wspierać w organizacji eventów firmowych w ramach Grupy.
Zdobędziesz/ poszerzysz swoją wiedzę z zakresu prawa praca, wspierając HR Twardy w zakresie obsługi kadrowej pracowników.
Będziesz mieć możliwość rozwoju i zdobędziesz doświadczenie podczas wsparcia w zakresie budowania procesów szkoleniowych, programów rozwojowych, tworzeniu raportów HR, regulaminów i procedur HR.
Jednym z Twoich zadań będzie stałe monitorowanie aktualnych trendów w obszarze HR.

Wykształcenie wyższe, bądź w trakcie studiów (preferowane kierunki: Zarządzanie, Psychologia, Socjologia, pokrewne)
Doświadczenie min. 1 rok w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, przy wykorzystaniu różnych źródeł – warunek konieczny.
Chęć rozwoju w kierunku HR i poszerzenia swojej wiedzy również w zakresie HR Twardego
Minimum podstawowa znajomość przepisów prawa pracy
Wysoka motywacja do nauki, dokładność, skrupulatność
Umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
Pozytywne nastawienie i orientacja na potrzeby klienta.
Pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów.
Pragmatyzm, samodzielność, asertywność i proaktywność w działaniu, podejście „tak, da się”
Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność

Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UZL/B2B/UOP
Szeroki i praktyczny rozwój kompetencji w zakresie szeroko rozumianego HR.
Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO)
Zajęcia jogi w biurze
Zajęcia języka angielskiego z native speakerem
Dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
Bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie, oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osoby
Zajęcia jogi w biurze
Zajęcia języka angielskiego z native speakerem
Dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby