Finał 3. edycji StażUPu – co o programie myślą stażyści?
StażUP to ważny punkt na mapie strategicznej organizacji. 3 lata i 3 edycje przyniosły nam nową energię, świeże spojrzenie na projekty, motywację i chęci do kształcenia się, a także stanowiły inspirację do zmian i rozwoju. Niedawno zakończyliśmy ostatni stażowy sezon, który stał się dobrą okazją do wspólnej rozmowy z nowymi członkami teamu OH. Jak wygląda StażUP z perspektywy samych stażystów? Zapytaliśmy o to Szymona, Ewę i Przemka, którzy właśnie oficjalnie dołączyli do zespołu Produkcji oraz Mediów.
Ale (jak to się mówi) zacznijmy od początku. Jak wyglądał proces rekrutacji na staż?
Szymon: Oferta stażu w OH wpadła mi w oko, gdy przeglądałem ogłoszenia na jednym z portali pracy. Przejrzałem stronę www i podjąłem decyzję o aplikacji. Potem wszystko potoczyło się bardzo szybko. Po telefonie z działu HR odbyłem spotkanie online, a już po tygodniu otrzymałem informację o pozytywnych wynikach rekrutacji. To, co mi się spodobało podczas rozmowy, to wyjaśnienie (już na wstępie) zasad programu stażowego oraz jasno określona ścieżka rozwoju.
Ewa: Ja z kolei zobaczyłam reklamę na Instagramie. Moją uwagę przyciągnęła grafika. No ale wiadomo, sama oferta też mi się spodobała, szczególnie opis programu i zakres obowiązków. Podobnie jak Szymon, przejrzałam stronę www.
Czyli strona firmowa też miała istotny wpływ na decyzję. A jak było u Ciebie Przemek?
Przemek: U mnie była podobna sytuacja jak u Szymona. Ofertę znalazłem na portalu. Przykuła moją uwagę, bo już wcześniej miałem do czynienia z obszarem developmentu. I właśnie w tym kierunku chciałem się rozwijać. Już po paru dniach od rozmowy dostałem feedback o pozytywnym rezultacie.
Czyli poszło gładko. Czym zajmowaliście się podczas stażu i co okazało się dla Was najistotniejsze?
Szymon: Trafiliśmy z Ewą do Działu Mediów, do Zespołu SEM i Mediów Aukcyjnych. Głównie zajmowaliśmy się tworzeniem, obsługą oraz optymalizacją kampanii Google Ads, Meta Ads i Programmatic. Najważniejsze dla mnie jest to, że widzę postęp i rozwój swoich kompetencji. Przychodząc tu znałem jedynie teoretyczne podstawy. Teraz znam nie tylko teorię, ale i praktykę. Jak na tak krótki czas to powiem nieskromne, że idzie nam naprawdę dobrze.
Ewa: To prawda, idzie nam naprawdę dobrze, bo dostaliśmy porządną dawkę wiedzy. To się ceni.
Przemek: Ja też przyszedłem z podstawową wiedzą tyle, że do Działu Produkcji. Czułem, że to odpowiedni moment na naukę. I dobrze trafiłem. Obecnie wspieram zespół developerów w tworzeniu stron i wprowadzaniu nowych funkcjonalności. To, co mi się podoba oprócz zakresu obowiązków to luźna atmosfera, która pozwoliła mi wejść swobodnie w nowe środowisko.
Miło to słyszeć. To Wasze pierwsze doświadczenie agencyjne. Czy potwierdziły się krążące w środowisku stereotypy?
Szymon: Słyszałem, że praca jest męcząca i mocno stresująca, ale ja tego tu zupełnie nie czuję.
Ewa: Wcześniej pracowałam w miejscu, gdzie panowała kultura korporacyjna. No i faktycznie, było zupełnie inaczej.
W ONE House pracujemy 100% stacjonarnie z możliwością HO. Spędzamy dużo czasu w biurze.
Szymon: Lubię przyjeżdżać do biura, mimo, że nie mam za blisko. Czuje się tu swobodnie. Zawsze mogę oderwać się od pracy, iść pograć w piłkarzyki czy poleżeć w hamaku. No i wspólne burgerowe piątki. To już też i nasza tradycja.
Ewa: Ja co prawda burgerów nie jem, ale doceniam przyjemny i nowoczesny wystrój biura, bo wpływa na mój komfort pracy.
Przemek: Ja się powtórzę. Miła atmosfera jest dla mnie kluczowa. Ale to, co jeszcze jest ważne to fakt, że w biurze łatwiej przyswaja się wiedzę. Kiedy ktoś jest obok i w każdej chwili można o coś zapytać, spotkać się i porozmawiać. To także wpływa na relacje całego zespołu – mniejszy dystans i bezpośredni kontakt ułatwia komunikację.
Na pewno macie swoje cele na najbliższą przyszłość. Podzielicie się swoimi planami?
Szymon: W ciągu 2 lat chciałbym zostać specjalistą w zakresie SEM i Mediów Aukcyjnych w strukturach OH. A potem zostanę politykiem.
Ewa: Na ten moment moim najbliższym celem jest dalszy rozwój w tym obszarze, w którym obecnie jestem. Jest jeszcze kilka tematów, które chciałabym opanować. A potem? Zobaczymy.
Przemek: Może zabrzmi to nieco trywialnie, ale podoba mi się to, co robię. I chciałbym się dalej rozwijać w tym kierunku. Znalazłem swoje miejsce i moim najbliższym celem jest zostanie juniorem.
Jesteście bogatsi o wiedzę, ale również o samo doświadczenie związane z udziałem w programie stażowym. Co poradzilibyście kolejnym stażystom?
Szymon: Pytajcie, słuchajcie…
Ewa: I róbcie notatki!
Szymon: Ale tylko z najważniejszych rzeczy, które mogą się potem przydać, żeby nie przegapić kluczowych kwestii. Poza tym próbujcie zrozumieć cel swojej pracy i poznać to, co robią inni, żeby złapać szerszą perspektywę funkcjonowania agencji.
Ewa: Nie stresujcie się, bo nie ma czym!
Przemek: Nie bójcie się pytać!
Szymon: Ważne, aby być w tym wszystkim szczerym i otwartym. Mówcie o swoich oczekiwaniach, wspólnie ustalajcie cele do zrealizowania, tak by obie strony były usatysfakcjonowane.
A na koniec chwila refleksji. Te 3 miesiące to wstęp do nowego etapu i rozwoju zawodowego. Jak podsumujecie StażUP?
Szymon: Pewnie nie będę oryginalny, ale dla mnie to była możliwość rozwoju u boku doświadczonych specjalistów. Staż pomógł mi rozbudować wiedzę teoretyczną o aspekty praktyczne, bo od początku pracowałem na prawdziwych case’ach, pod czujnym okiem mentora.
Ewa: Dodatkowo, dzięki cyklicznym szkoleniom mogliśmy zdobyć wiedzę, której nie nauczylibyśmy się z podręczników czy internetu.
Przemek: Cieszę się, że mogłem swoje freakowe doświadczenie rozwijać dzięki projektom komercyjnym i pod okiem doświadczonych osób. To dla mnie chyba najistotniejsza kwestia.
Jak to się mówi, pierwsze koty za płoty. Ale teraz (nie) będzie z górki. Zapewne będziecie doświadczać wiele nowych wyzwań, ale to jest właśnie kluczowe na drodze rozwoju. Dlatego życzymy Wam samych sukcesów! Powodzenia!
Więcej na temat programu stażowego ONE House oraz opinie poprzednich stażystów, którzy obecnie zajmują specjalistyczne stanowiska w naszych szeregach znajdziecie tu: https://one-house.pl/stazup/.
Kolejna edycja programu StażUP już wkrótce.
